Nevíte si rady s vedením týmu? Potřebujete poradit jak spolupracovníky vybírat, motivovat, hodnotit? Jste zahlceni úkoly, chtěli byste si ulehčit, ale nevíte, jak a na koho práci delegovat? Jednoduše řečeno, chcete dosáhnout lepších výsledků v řízení lidí?
Neexistuje žádný správný způsob řízení, který si lze jednou osvojit a navěky být považován za úspěšného manažera. Kniha Psychologie pro manažery nabízí okamžitě použitelné modely a postupy, které by manažer měl ovládat, chce-li se naučit zacházet s vlastními zdroji i se zdroji ostatních, a dosáhnout tak úspěchu v řízení spolupracovníků. To vše v podobě užitečného a velice praktického kompletního přehledu psychologie pro management – průvodce každodenními starostmi manažera.
Dozvíte se, mimo jiné, jak aplikovat znalosti psychologie na tato témata:
- komunikace
- vedení týmů, práce ve skupinách
- řešení problémů
- výběr spolupracovníků
- motivace
- hodnocení
- řízení změn
- a mnoho dalšího