Řízení týmové a firemní kultury organizace

Publikace se zabývá oblastmi významnými pro management každé firmy: vedením týmů, optimalizací personální struktury a organizační kulturou, to všechno ve spojitostech a souvislostech s úlohou manažera v ostatních procesech. Výrazným rysem se stává rozvoj týmového řízení podniku a fungování jeho struktur. Důležitým momentem, který ovlivňuje prosperitu podniku je jeho prezentace na veřejnosti, schopnost přesvědčit zákazníka o kvalitě a účelnosti produkovaného zboží či služeb. Publikace je nejen vhodnou pomůckou pro studenty vysokých škol, ale je potřebná pro manažery na všech stupních řízení.