Nezbytná příručka pro všechny personalisty, manažery a studenty ekonomických oborů vysokých i středních škol. V knize se dozvíte, jak účinně využít poznatky sociologie pro dosažení vyšší výkonnosti ve firmě a pro vytvoření tvůrčího pracovního prostředí. Autoři v čele s vedoucím katedry psychologie a sociologie řízení VŠE v Praze se soustředí na sociologii práce a řízení, utváření a fungování pracovních skupin, věnují se problematice sociální a pracovní mobility, zaměstnanosti a pracovní adaptace, sociálnímu rozvrstvení společnosti a skupin, metodám empirických výzkumů.